SAP認定コンサルタント資格

私がSAPジャパンに入社（1994年)した当時、ERPコンサルタントという職業は、何をするのか、まったくわからなかった。同僚とよく、議論したものだ。巷で言うコンサルタントなのか、SEなのかと言う議論も良く行った。

また、コンサルタントという名称を1年生から与えるなという議論もあった。

私は、コンサルタント（あえてこの言葉を使うが)をレベルわけしている。

レベル1：標準機能のパラメータ設定ができる。

　ただ単にパラメータ設定ができるだけで、何も提案できない段階。

レベル2：やりたいことを理解し、標準機能で実現する方法を提案できる。

　標準機能に固執し、業務の目的まで考えが及ばない段階。アドオンが必要な場合でも、アドオンでできますとしか答えられない。

レベル3：アドオンの概要設計ができる。

　こういうアドオンを作れば、その業務はできますと提案できる段階。担当モジュール以外、関係するモジュールの標準機能を理解しているが、コンサルできるレベルではない。

レベル4：ToBe業務を設定し、業務の変更を説得できる。

　業務の目的に照らし合わせて、費用対効果等を考えながら、業務そのものを変更させるよう説得できる段階。

レベル5：いわゆる上流から下流へと落としこみができる。

　システム全体の提案ができる段階。

このレベルで考えると、世間一般の考え方では、レベル1,2は、プログラマ、アソシエートである。レベル3でSE。レベル4以上でコンサルタントであると考えている。

ちなみに、私は、レベル1,2を「出張インストラクター｣と呼んでいる。

SAP認定コンサルタントという資格が認定しているのは、レベル1にしか過ぎないのであって、ERPコンサルタントの出発点に立ったことを認定しているのである。

さて、あなたは、コンサルタントとして、どのレベルか？